Wir sind ein europaweit agierendes Logistikunternehmen für flüssige Güter und mit rund 750 Mitarbeitenden erfolgreicher Dienstleister für die chemische und petrochemische Industrie.

Für unser Management-Team am Unternehmenssitz in Köln suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung einen:

Ihre Aufgabe:
An dieser exponierten Stelle im Unternehmen sind Sie insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

• Gestaltung einer bedarfsorientierten Personalpolitik in Kooperation mit den relevanten Unternehmensbereichen
• Strategische Entwicklung und nachhaltige Gestaltung der Bereiche Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Arbeitsrecht
• Weiterentwicklung des Personalcontrollings
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine fachspezifische Qualifikation im Personalmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Logistikbranche.

Sie sind konzeptions- und führungsstark, arbeiten integrierend mit Hands-On-Mentalität und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Payroll Accounting).

Wir bieten:

• Eine interessante Führungsaufgabe in einem international etablierten Familienunternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie Sozial- u. Bonusleistungen
• Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes HR-Team
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Sie sind interessiert? Dann bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an:

Curt Richter SE
Personalabteilung
Manforter Str. 16
51063 Köln

oder per E-Mail an bewerbung@curt-richter.de

Für den Erstkontakt steht Ihnen Herr Frommenkord unter der Rufnummer 0221-96499-0 gern zur Verfügung. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.